23 sept 2026

¿Por qué las marcas se desalinean de su empresa o institución?
El desalineamiento de una marca es casi un proceso natural en el desarrollo empresarial o institucional; pero esto no debe invisibilizar los graves problemas que genera en la rentabilidad y los resultados de negocio.
Cuando una empresa inicia, normalmente lo hace de forma alineada a su negocio; es decir, con un profesionalismo en su marca al nivel del de su negocio; pero a medida que pasa el tiempo, existen diversos condicionantes externos que hacen que los negocios se desarrollen, cambien, evolucionen o se enfoquen en otro público; porque eso dependerá del cambio en el consumidor, la sociedad, el medio ambiente, el entorno competitivo o entre otras razones que obligan a las empresas e instituciones modificar sus negocios para mantener y potenciar su participación y rentabilidad.
Pero si la marca no acompaña esa transformación generará un desalineamiento que exigirá de más recursos (desgaste) para que la empresa siga funcionando óptimamente; por ejemplo: En el caso de que una marca empiece vendiendo café y tiene como identidad, el delicioso café de perú y una taza de café como logotipo; pero se vió obligado a vender también chocolate porque las personas ahora prefieren el chocolate, esa marca queda desalineada y le es más difícil transmitir que ahora vende chocolate. Más allá de este sencillo ejemplo, existen complejos e innumerables escenarios externos que generan desalineamientos de marcas; pero también, existen escenarios internos como por ejemplo, aquellas empresas que han logrado convertirse en "eco amigables"; pero su marca no logra transmitir ese atributo están dejando de aprovechar todo el esfuerzo que hicieron para ser más afectivos y fortalecer su preferencia y su reputación. Claro, en algunos casos como este, los desalineamientos no afectan el rendimiento de la empresa; pero hay otros que pueden generar daños graves, sobre todo si son de orígen interno. En base a nuestra experiencia, la idea de hacer un alineamiento de marca, debe nacer: antes, durante o luego de estos principales posibles escenarios internos de las empresas o instituciones; porque pueden generar pérdidas significativas.
¿Cuándo alinear una marca?
-Crecimiento más de lo planeado.
-Expansión de productos/servicios.
-Cambio de rubro/público.
-Cambio de modelo de negocio.
-Adquisición/Fusión.
-Separación de la holding.
-Cambio de nombre.
-Creación de submarcas.
-Antiguedad.
Y algunos otros escenarios donde los cambios y transformaciones son más perceptibles y por ende involucran mayor riesgo.
Dentro de las principales consecuencias de un desalineamiento de marca tenemos:
-No transmitir adecuadamente la actual propuesta de valor.
-Limitaciones para una expansión de productos/servicios.
-Pérdida de afectividad con el cliente externo e interno.
-Que los clientes no conozcan todos sus productos/servicios.
-Dificultad para vender sus nuevos productos/servicios.
-Pérdida de reputación y preferencia.
-Marca más reconocida por su anterior negocio que el actual.
¿Cómo se alínea una marca?
Sea un desalineamiento por razones externas o internas, en dobano hemos explorado diversas formas de solucionarlo y hemos construído una forma de garantizar que una marca esté alineada a su negocio actual y futuro, y es mediante la construcción de una marca que cumpla con tres pilares esenciales: Coherencia, autenticidad y afectividad. Y para ello, lo más importante es conocer lo más posible la realidad interna y externa de la empresa o institución, donde la investigación de marca juega un rol esencial, ya que de esta dependerán los lineamientos que se deben seguir a nivel estratégico y creativo.
Es decir, para alinear adecuadamente una marca, debemos conocer lo más posible el negocio actual y futuro de la empresa o institución, a sus audiencias externas e internas, el mercado competitivo y las tendencias sociales. Y claro, en cuanto más grande sea la empresa o institución el proceso es más y más complejo, es por eso que existimos consultoras de branding profesional para facilitar esa labor a las empresas e instituciones y sobre todo, mantener su óptimo funcionamiento de forma sostenible en el tiempo.
Muchas gracias por su lectura y un gran abrazo.
Detras de lo que coloquialmente se entiende por brabding, existe el branding que realmente importa.
El branding es vanguardia porque aún no conocemos su real potencial, probablemente humanizar a las marcas nos permita recuperar nuestra propia humanidad.
El branding debe afectar a los objetivos de negocio; porque una marca, gestionada o no, siempre impacta en los resultados.