24 sept 2026

¿Por qué las marcas se desalinean de su empresa o institución?
El desalineamiento de una marca es casi un proceso natural en el desarrollo empresarial o institucional; pero esto no debe invisibilizar los graves problemas que genera en la rentabilidad y los resultados de negocio.
Cuando una empresa inicia, normalmente lo hace de forma alineada a su negocio; es decir, con un profesionalismo en su marca al nivel del de su negocio; pero a medida que pasa el tiempo, existen diversos condicionantes externos que hacen que los negocios se desarrollen, cambien, evolucionen o se enfoquen en otro público; porque eso dependerá del cambio en el consumidor, la sociedad, el medio ambiente, el entorno competitivo o entre otras razones que obligan a las empresas e instituciones modificar sus negocios para mantener y potenciar su participación y rentabilidad.
Pero si la marca no acompaña esa transformación generará un desalineamiento que exigirá de más recursos (desgaste) para que la empresa siga funcionando óptimamente; por ejemplo: En el caso de que una marca empiece vendiendo café y tiene como identidad, el delicioso café de perú y una taza de café como logotipo; pero se vió obligado a vender también chocolate porque las personas ahora prefieren el chocolate, esa marca queda desalineada y le es más difícil transmitir que ahora vende chocolate. Más allá de este sencillo ejemplo, existen complejos e innumerables escenarios externos que generan desalineamientos de marcas; pero también, existen escenarios internos como por ejemplo, aquellas empresas que han logrado convertirse en "eco amigables"; pero su marca no logra transmitir ese atributo están dejando de aprovechar todo el esfuerzo que hicieron para ser más afectivos y fortalecer su preferencia y su reputación. Claro, en algunos casos como este, los desalineamientos no afectan el rendimiento de la empresa; pero hay otros que pueden generar daños graves, sobre todo si son de orígen interno. En base a nuestra experiencia, la idea de hacer un alineamiento de marca, debe nacer: antes, durante o luego de estos principales posibles escenarios internos de las empresas o instituciones; porque pueden generar pérdidas significativas.
¿Cuándo alinear una marca?
-Crecimiento más de lo planeado.
-Expansión de productos/servicios.
-Cambio de rubro/público.
-Cambio de modelo de negocio.
-Adquisición/Fusión.
-Separación de la holding.
-Cambio de nombre.
-Creación de submarcas.
-Antiguedad.
Y algunos otros escenarios donde los cambios y transformaciones son más perceptibles y por ende involucran mayor riesgo.
Dentro de las principales consecuencias de un desalineamiento de marca tenemos:
-No transmitir adecuadamente la actual propuesta de valor.
-Limitaciones para una expansión de productos/servicios.
-Pérdida de afectividad con el cliente externo e interno.
-Que los clientes no conozcan todos sus productos/servicios.
-Dificultad para vender sus nuevos productos/servicios.
-Pérdida de reputación y preferencia.
-Marca más reconocida por su anterior negocio que el actual.
¿Cómo se alínea una marca?
Sea un desalineamiento por razones externas o internas, en dobano hemos explorado diversas formas de solucionarlo y hemos construído una forma de garantizar que una marca esté alineada a su negocio actual y futuro, y es mediante la construcción de una marca que cumpla con tres pilares esenciales: Coherencia, autenticidad y afectividad. Y para ello, lo más importante es conocer lo más posible la realidad interna y externa de la empresa o institución, donde la investigación de marca juega un rol esencial, ya que de esta dependerán los lineamientos que se deben seguir a nivel estratégico y creativo.
Es decir, para alinear adecuadamente una marca, debemos conocer lo más posible el negocio actual y futuro de la empresa o institución, a sus audiencias externas e internas, el mercado competitivo y las tendencias sociales. Y claro, en cuanto más grande sea la empresa o institución el proceso es más y más complejo, es por eso que existimos consultoras de branding profesional para facilitar esa labor a las empresas e instituciones y sobre todo, mantener su óptimo funcionamiento de forma sostenible en el tiempo.
Muchas gracias por su lectura y un gran abrazo.
Richarde
Consultor de marca Dobano
Detras de lo que coloquialmente se entiende por brabding, existe el branding que realmente importa.
El branding es vanguardia porque aún no conocemos su real potencial, probablemente humanizar a las marcas nos permita recuperar nuestra propia humanidad.
El branding debe afectar a los objetivos de negocio; porque una marca, gestionada o no, siempre impacta en los resultados.